2022安徽公務員職位表下載_安徽省考職位表下載

安慶

亳州

蚌埠

池州

滁州

阜陽

廣德

合肥

淮北

淮南

黃山

六安

馬鞍山

宿州

宿松

省直

銅陵

蕪湖

宣城

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2022

2021

2020

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優秀村（社區）干部

具有2年以上農田水利工程建設管理相關工作經歷

具有2年以上基層工作經歷

具有2年以上所要求專業的工作經歷

具有2年以上播音主持工作經歷

具有2年以上新聞宣傳工作經歷

具有2年以上水利（土木）工程建設管理或質量監督工作經歷

具有2年以上水利工程建設管理或質量監督工作經歷

具有2年以上統計等相關工作經歷

具有2年以上計算機工作經歷

具有2年以上財務工作經歷

具有2年以上財務等相關工作經歷

具有2年學校教學或教學管理工作經歷

具有3年以上煤礦井下工作經歷

縣級及以上電視臺兩年采編工作經歷

定向招錄優秀村（社區）干部

應屆畢業生

服務基層項目人員

相關報考條件和加試方案見省統一公告

艱苦邊遠地區職位，限安徽戶籍人員報考

面向優秀村（社區）干部

面向本市戶籍人員，錄用后簽訂5年內不得流出本鄉鎮協議

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本科

研究生

高中

高中（中專）

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博士

學士

碩士

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25周歲以下

26周歲以下

28周歲以下

30周歲以下

35周歲以下

36周歲以下

45周歲以下

取消

不限

女

男

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黨政

黨群

黨群參公

行政

行政參公

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鄉鎮級

縣級

市級

省級

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官網

2022安徽公務員招錄5361人，截至5月25日7時，2022安徽公務員考試共309394人報名，資格審查合格275763人，其中194802人繳費，平均競爭比為51.4:1。注：競爭比=合格人數/招考人數。

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基本信息 (公安、刑政警察和涉密特殊職位不包括在內)

安慶（230個職位、426人）| 競爭比 42.0:1

亳州（204個職位、359人）| 競爭比 38.9:1

蚌埠（192個職位、301人）| 競爭比 45.6:1

池州（91個職位、151人）| 競爭比 48.6:1

滁州（226個職位、419人）| 競爭比 47.7:1

阜陽（290個職位、486人）| 競爭比 50.9:1

廣德（19個職位、35人）| 競爭比 46.8:1

合肥（153個職位、278人）| 競爭比 153.3:1

淮北（98個職位、125人）| 競爭比 52.3:1

淮南（193個職位、303人）| 競爭比 40.5:1

黃山（230個職位、381人）| 競爭比 34.0:1

六安（188個職位、334人）| 競爭比 53.6:1

馬鞍山（139個職位、222人）| 競爭比 49.0:1

宿州（238個職位、421人）| 競爭比 40.0:1

宿松（29個職位、66人）| 競爭比 35.2:1

省直（277個職位、357人）| 競爭比 52.9:1

銅陵（110個職位、192人）| 競爭比 45.0:1

蕪湖（172個職位、243人）| 競爭比 62.3:1

宣城（145個職位、262人）| 競爭比 43.8:1

各地市職位表(點擊下載)

省直

合肥

蕪湖

蚌埠

淮南

馬鞍山

淮北

銅陵

安慶

黃山

阜陽

宿州

滁州

六安

宣城

池州

亳州

廣德

宿松

選調生

特警特殊職位表

鄉鎮

2021安徽省公務員考試職位表

安慶（223個職位、429人）| 競爭比 22.9:1

亳州（153個職位、300人）| 競爭比 24.4:1

蚌埠（127個職位、226人）| 競爭比 34.6:1

池州（112個職位、201人）| 競爭比 26.2:1

滁州（184個職位、443人）| 競爭比 27.9:1

阜陽（348個職位、639人）| 競爭比 25.2:1

廣德（21個職位、57人）| 競爭比 26.7:1

合肥（201個職位、439人）| 競爭比 69.0:1

淮北（113個職位、177人）| 競爭比 24.8:1

淮南（197個職位、275人）| 競爭比 23.3:1

黃山（197個職位、338人）| 競爭比 20.7:1

六安（187個職位、387人）| 競爭比 29.3:1

馬鞍山（203個職位、285人）| 競爭比 32.8:1

宿州（216個職位、412人）| 競爭比 22.8:1

宿松（27個職位、52人）| 競爭比 17.2:1

省直（181個職位、231人）| 競爭比 30.0:1

銅陵（94個職位、156人）| 競爭比 28.1:1

蕪湖（201個職位、309人）| 競爭比 39.6:1

宣城（142個職位、295人）| 競爭比 25.8:1

2020安徽省公務員考試職位表

安慶（179個職位、368人）| 競爭比 17.6:1

亳州（150個職位、359人）| 競爭比 19.5:1

蚌埠（171個職位、292人）| 競爭比 26.5:1

池州（101個職位、212人）| 競爭比 17.1:1

滁州（190個職位、453人）| 競爭比 21.1:1

阜陽（364個職位、749人）| 競爭比 17.9:1

廣德（21個職位、51人）| 競爭比 27.5:1

合肥（213個職位、440人）| 競爭比 55.4:1

淮北（101個職位、173人）| 競爭比 23.0:1

淮南（244個職位、361人）| 競爭比 16.1:1

黃山（202個職位、328人）| 競爭比 15.1:1

六安（196個職位、360人）| 競爭比 20.9:1

馬鞍山（178個職位、249人）| 競爭比 22.3:1

宿州（219個職位、435人）| 競爭比 17.6:1

宿松（33個職位、68人）| 競爭比 10.8:1

省直（263個職位、397人）| 競爭比 27.0:1

銅陵（78個職位、148人）| 競爭比 22.6:1

蕪湖（250個職位、386人）| 競爭比 26.7:1

宣城（142個職位、271人）| 競爭比 20.6:1

大美：18056048033 西瓜：15385145211

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